Ensino privado

Obxectivo acadado: ninguén cobrará menos do Salario Mínimo Interprofesional

A CIG-Ensino logra que nas Escolas Infantís 0 – 3 anos ninguén cobre menos do Salario Mínimo Interprofesional (SMI)

Escolas Infantís de 0-3: que ninguén cobre menos do Salario Mínimo

Con este obxectivo a CIG segue dando pasos adiante, como xa anunciara, e presentou papeleta de conciliación en materia de conflito colectivo, nunha decisión que implica un paso previo legal á demanda na Audiencia Nacional

O IV convenio colectivo estatal de reforma xuvenil e protección de menores non foi asinado pola CIG-Ensino ao non respostar ás nosas reivindicacións nin ás dos traballadores e traballadoras

O pasado día 23 de decembro de 2020 todas as patronais do sector e só CCOO pola parte social asinaron o IV CONVENIO, hipotecando ate 2025 as condicións laborais e salariais dos traballadores/as

Aberto o prazo para solicitar habilitacións para o ensino privado

Desde xaneiro de 2021, a presentación de solicitudes de habilitación farase unicamente mediante medios electrónicos

A CIG-Ensino denunciará na Audiencia Nacional as táboas salariais de 2020 do XII convenio estatal de centros de asistencia e educación infantil

As patronais do sector néganse a adaptar as táboas salariais de 2020 ao Salario Mínimo Interprofesional (SMI) amosando unha grande irresponsabilidade e provocación ante as traballadoras/es da etapa 0-3

O persoal da Escola Municipal de Música de Santiago leva tres meses sen cobrar e ameaza con unha folga indefinida

A día de hoxe a última nómina que lles ingresaron íntegra foi a do mes de agosto, a día 6 de outubro.

A CIG-Ensino denuncia que o profesorado contratado como reforzo Covid no ensino concertado está discriminado salarialmente

Este persoal docente non está dentro do pago delegado, o que na práctica implica que non cobre o complemento autonómico.
cartaz

A CIG-Ensino forza cunha amenaza de denuncia na Audiencia Nacional a negociación do XII convenio colectivo de educación infantil

Logo do escrito presentado á Comisión Paritaria do Convenio, denunciando tanto a pasividade e o incumprimento do convenio como da propia Lei que regula o Salario Mínimo Interprofesional, tiveron que convocar a negociación para adaptar as táboas salariais