Mesa sectorial
435 resultados
A trampa do aumento da oferta de FP para o vindeiro curso: máis formacións aceleradas, máis formación a distancia e máis dual intensiva
No CGFP a CIG-Ensino criticou a aposta da Consellaría por formacións inestábeis e de curta duración como as aceleradas e denunciou a redución da oferta modular presencial e a proliferación de centros privados, que xa superan os públicos en Vigo.
A CIG-Ensino cualifica o Plan para o impulso da atención á diversidade como “insuficiente e propagandístico”
Na Mesa criticou que se fixera un anuncio á prensa sen traer o documento a este órgano, “o que demostra a súa nula vontade de negociar” e acusouna de xogar coas cifras dado que en EI e EP só se consolidarán especialistas de PT e AL que xa existen
Información da Mesa Sectorial do martes 26 de maio
Nesta mesa tratáronse os catálogos de infantil e primaria, a convocatoria de licenzas por formación, a lei de educación dixital, a resolución sobre horarios e o calendario escolar
A CIG-Ensino solicita unha nova mesa sectorial para continuar a negociación pero a Consellaría só se compromete a revisar as propostas que o sindicato presentou hoxe
A CIG-Ensino presenta unha batería de propostas á Resolución sobre a xornada semanal do persoal docente para o curso 26/27 froito das achegas do profesorado
Información da Mesa Sectorial do mércores 13 de maio
Nesta mesa tratouse o calendario escolar, a xornada laboral semanal do persoal docente, o concurso de dirección para o CRD de Ourense e a orde de reintegro de gastos de formación
A CIG-Ensino esíxelle ao Ministerio unha regulación básica que garanta a redución real de ratios e o retorno aos horarios lectivos previos aos recortes
O Ministerio de Educación trouxo á Mesa Docente estatal unha nova versión do texto que empeora ao respecto do negociado no grupo de traballo da Mesa
Nova oportunidade perdida nos cambios introducidos na regulamentación do persoal interino e substituto para mellorar os dereitos deste colectivo
Na Mesa Sectorial a CIG-Ensino reclamou unha cláusula de estabilidade para o persoal interino con máis antigüidade e que se cumpra o pagamento do verán ao persoal substituto con máis de 5 meses e medio traballados.
Información da mesa sobre as oposicións e acordo persoal interino e substituto
Datos por corpos e especialidades no borrador da convocatoria
páxina 1 de 44