Igualdade
138 resultados
A CIG-Ensino reclama medidas efectivas no Plan de Igualdade e mantén a presión para pechar o Protocolo de Acoso canto antes
O sindicato considera absolutamente insuficiente o borrador da Consellaría e demanda unha negociación real sobre promoción, formación, igualdade retributiva, conciliación e corresponsabilidade, infrarrepresentación, violencia de xénero, saúde laboral...
A CIG-Ensino forza a negociación de medidas reais no Plan de Igualdade e logra novos avances no Protocolo de Acoso
A Consellaría comprométese a incorporar medidas correctoras ao Plan de Igualdade e a pechar en xullo o Protocolo de Acoso para a súa entrada en vigor no vindeiro curso
Convocada reunión do Plan de Igualdade para o venres 3 de xullo
A CIG-Ensino anima ao profesorado a facer achegas ao I Borrador de medidas e accións para o Plan de Igualdade e II Borrador do Protocolo fronte ao Acoso
28 de Xuño: celebrar a diversidade, defender os dereitos, combater o odio!
A CIG chama a participar nas mobilizacións convocadas para este domingo nas sete cidades ante o incremento da violencia e as agresións contra o colectivo LGTBIQA+
A Xunta deixa totalmente desprotexido legalmente o persoal docente ante situacións de acoso
Publicouse no DOG unha resolución que exclúe “de forma expresa” o persoal docente, de sanidade e de xustiza do Protocolo da Xunta de actuación fronte ao acoso e as violencias sexuais e psicolóxicas no traballo.
A Xunta manobra para deixar de perder sentenzas por carecer dun Protocolo de acoso para o persoal docente
Onte tivo lugar unha reunión da Mesa Xeral do persoal empregado público
A presión da CIG-Ensino materialízase en avances na negociación do Plan de Igualdade
O sindicato anima ao profesorado a facer achegas ao primeiro borrador de protocolo de acoso que foi facilitado no día de hoxe pola administración e a colaborar na construción das futuras medidas que conterá o Plan de Igualdade
Persoal delegado da CIG-Ensino concéntrase para exixir ao Conselleiro de Educación que asuma a urxencia da aprobación do plan de igualdade e protocolo de acoso para o profesorado
Desde o sindicato critícase a falta de respecto de Román Rodríguez cara as docentes, ao negar durante anos un dereito laboral básico como é dispoñer dun protocolo de prevención e detección de posíbeis situacións de acoso que se poidan producir nos centros
A CIG-Ensino chama a participar na manifestación nacional de mulleres do 8 de marzo baixo o lema “Feministas e combativas. En loita pola nosa dignidade!”
Animamos ás traballadoras do ensino a sumarse á manifestación en Compostela, que sairá ás 11:30 horas da estación intermodal, co obxectivo de evidenciar un feminismo de clase e de país que defenda os dereitos das traballadoras
A CIG-Ensino presenta a campaña Respéctame! para exixir á administración que deixe de menosprezar ás docentes, que representan máis do 70% do profesorado
O sindicato artella esta campaña na véspera do 8 de marzo para denunciar que a Consellaría incumpra reiteradamente a normativa ao non contar con Plan de Igualdade e Protocolo de Acoso que debían estar en vigor desde 2025.
páxina 1 de 14
NEGOCIACIÓN DE PLANS E OUTRAS MEDIDAS DE IGUALDADE
SECRETARÍA CONFEDERAL DE MULLERES, FORMACIÓN E IGUALDADE
Av. Alfonso Molina, 90, Edificio Sindical 8º andar, 15008 A Coruña
Número de teléfono:
981900633
Correo electrónico:
secmulleresigualdade@galizacig.gal
Departamento Técnico de Igualdade
Comarcas Ferrol, A Coruña, Santiago
Av. Alfonso Molina, 90, Edificio Sindical 8º andar, 15008 A Coruña
Número de teléfono:
981900633
Correo electrónico:
981900633
Correo electrónico:
Comarcas Lugo, Ourense
Av. Alfonso Molina, 90, Edificio Sindical 8º andar, 15008 A Coruña
Número de teléfono:
981900633
Correo electrónico:
981900633
Correo electrónico:
Comarcas Pontevedra e Vigo
Av. Alcalde Gregorio Espino, 47, 36205, Vigo
Números de teléfono:
986827963
986827978
Correo electrónico:
ester@galizacig.gal
andrea@galizacig.gal
| < | Outubro 2026 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Luns | Martes | Mércores | Xoves | Venres | Sábado | Domingo |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |