
7 meses perdidos na negociación do Plan de Igualdade da Consellería de Educación
Logo de anunciar na reunión de constitución da comisión de negociación mantida en xuño que os datos estatísticos para a diagnose do plan serían os relativos ao curso escolar 23-24, agora confirman que serán os do ano natural 2024.

Após catro meses de parálise Educación aínda non convocou a primeira reunión de traballo sobre o Plan de igualdade
A CIG-Ensino urxe á Consellaría a que se poña en marcha efectiva a comisión negociadora dado que xa transcorreu un terzo do tempo legal estabelecido e non se facilitaron datos relevantes nin se convocou para a súa avaliación.

A CIG consegue melloras por riba de convenio no Plan de Igualdade da Asociación Down que benefician a máis de 100 persoas traballadoras
Durante as negociacións acordouse tamén que dentro de dous anos se abordarán outras melloras, antes da finalización do período de aplicación deste Plan.

Tres meses despois do anuncio da Consellaría constitúese a comision negociadora do Plan de Igualdade para o profesorado
Despois dos atrasos inxustificados e das continuas demandas da CIG-Ensino vén de constituírse formalmente a comisión negociadora do Plan de Igualdade para o persoal docente.

A CIG-Ensino considera inxustificábel que aínda non se reunise a comisión negociadora do Plan de Igualdade do profesorado
Tres meses despois do anuncio da Consellería a comisión negociadora nin tan sequera se constituíu
Non máis 8 de marzo sen Plan de Igualdade para o profesorado
Calquera empresa de máis de 50 persoas traballadoras ten que negociar e elaborar un plan de igualdade, a Consellería de Educación con máis de 30.000 persoas ao seu cargo e obrigada pola lei dende 2007, non o ten.
Non máis 8 de marzo sen Plan de Igualdade para o profesorado
A CIG-Ensino concentrouse esta mañá diante da Consellaría de Educación para esixirlle que deixe de incumprir as súas obrigas e inicie os trámites para constituír a Comisión negociadora do Plan de Igualdade do persoal docente

A CIG-Ensino consegue melloras por riba do convenio coa aprobación do Plan de Igualdade da empresa Aurora, Pilar e Ana SL
Este plan beneficiará á práctica totalidade do persoal (186 das cales 179 son mulleres) das 15 escolas infantís que ten a empresa en Galiza.

A CIG-Ensino insta á Consellaría de Educación a asumir a súa responsabilidade en materia de igualdade
Amosamos en diversas ocasións á administración educativa a nosa preocupación pola falta de cumprimento da normativa que xira arredor da igualdade no eido educativo, tanto no ámbito laboral como nos centros de ensino
A elaboración dun plan de igualdade nun centro educativo
Para paliar a ausencia de materiais de apoio en materia de coeduación a CIG-Ensino pon a disposición do profesorado este capítulo do libro Materiais para a coeducación, autoría de Marian Moreno
A Consellaría segue sen tomarse en serio a coeducación e obriga aos centros a crear Plans de igualdade con disparidade de recursos e apoio
A comezos deste curso as direccións dos centros de ensino recibiron unhas instrucións para que leven a cabo actividades en materia de coeducación sen proporcionar formación específica nin redución horaria para a súa realización.
⚠️ A CIG-Ensino detectou e comunicou á administración que na resolución definitiva do CXT de mestres non eliminaron o persoal que lle fora adxudicada praza no Concurso de Orientación de Primaria.
‼️ Desde a administración comunicáronnos que van analizar as posíbeis solucións e que ao longo da mañá trasladarannos a decisión tomada.
Actualización: A subdirección de Centros e Recursos Humanos da Consellaría trasládanos que son un máximo de 8 casos os detectados, que están analizando a situación e ver que medidas arbitrar.
< | Maio 2025 | |||||
---|---|---|---|---|---|---|
Luns | Martes | Mércores | Xoves | Venres | Sábado | Domingo |
1 | 2 | 3 | 4 | |||
5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |