resultados
A UVigo, a única universidade galega que ten pendente a suba salarial a 600 PDI con contratos pre e posdoutorais ou con cargo a proxectos de investigación
A CIG Ensino denuncia que siga sen cumprirse a sentenza do Tribunal Supremo do pasado mes de novembro pola que ten que aplicarse a suba salarial no sector público dos anos 22 e 23 a todo o PDI da Universidade de Vigo.
A CIG chega a un acordo coa Universidade de Vigo para proceder aos pagamentos das subas salariais desde 2022 do persoal pre e postdoutoral e do contratado con cargo a proxectos
Nunha reunión mantida no día de hoxe co reitor trasladounos o compromiso de facer os pagamentos na maior brevidade posible ás case 600 persoas afectadas pola sentenza.
O Tribunal Supremo recoñece o dereito á suba salarial para o persoal empregado público dos anos 2022 e 2023 a tres colectivos da UVigo
A CIG gaña de novo nos xulgados un conflito presentado contra a Universidade de Vigo relativo desta vez á suba salarial anual que se lle negou ao PDI con contratos predoutorais, postdoutorais ou para proxectos de investigación.
A CIG-Ensino chega a acordo coa USC para o pagamento da cota patronal ao persoal contratado con cargo aos programas Margarita Salas e María Zambrano
Pola súa parte a UVigo comunicou como se aboarán as cantidades pendentes
