resultados
O Tribunal Supremo recoñece o dereito á suba salarial para o persoal empregado público dos anos 2022 e 2023 a tres colectivos da UVigo
A CIG gaña de novo nos xulgados un conflito presentado contra a Universidade de Vigo relativo desta vez á suba salarial anual que se lle negou ao PDI con contratos predoutorais, postdoutorais ou para proxectos de investigación.
A CIG-Ensino chega a acordo coa USC para o pagamento da cota patronal ao persoal contratado con cargo aos programas Margarita Salas e María Zambrano
Pola súa parte a UVigo comunicou como se aboarán as cantidades pendentes
