resultados
O Tribunal Supremo confirma a ilegalidade do desconto da cota patronal na UVigo ao persoal investigador Margarita Salas e María Zambrano
O conflito colectivo gañado pola CIG-Ensino no TSXG é agora firme, polo que o sindicato reclama á UVigo que proceda a pagar de oficio as contías ilegalmente descontadas ao persoal afectado
Asinado na UDC o acordo para o pagamento da cota patronal a todo o persoal contratado con cargo aos programas Margarita Salas e María Zambrano
Mentres, avanza no Tribunal Supremo o recurso de casación polo mesmo tema interposto pola UVigo, agora con informe favorábel da fiscalía do TS
A UDC pagará a cota patronal descontada ao persoal investigador afectado polo conflito colectivo promovido pola CIG-Ensino
Logo da reunión dunha representación do sindicato coa nova equipa reitoral, e tras o acordo de ambas partes, o reitor asumiu o compromiso de acordar un plan de pagamentos antes do 1 de abril
A CIG-Ensino gaña un novo conflito colectivo contra a UVIGO: o TSXG declara a obriga de subir os salarios do persoal de investigación
O alto tribunal galego dálle a razón á CIG na súa campaña xudicial para conseguir que o persoal investigador predoutoral, posdoutoral e de proxectos de investigación teñan a mesma suba salarial que o resto do PDI
UVIGO: unha nova sentenza do TSXG gañada pola CIG considera nula a práctica de descontar a cota patronal ao persoal investigador Margarita Salas e María Zambrano
Só está pendente a sentenza que afecta á USC, cuxo xuízo xa tivo lugar.
A CIG-Ensino recorrerá a discriminación salarial de máis de 1.000 investigadores/as predoutorais, posdoutorais e dos programas Margarita Salas e María Zambrano
O sindicato remitiu dous escritos á Comisión Paritaria do Convenio Colectivo de PDI, requisito previo antes da interposición dos conflitos colectivos
| < | Novembro 2025 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Luns | Martes | Mércores | Xoves | Venres | Sábado | Domingo |
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
