resultados
CIG e ELA presentan recurso na Audiencia contra o Goberno e os sindicatos españois por vulnerar o dereito á negociación colectiva
A Lei da Estatuto Básico do Emrpegado Público (EBEP) estabelece que as cuestións retributivas deben ser negociadas na Mesa xeral na que tamén participan CIG e ELA, na súa condición de sindicatos máis representativos.
A CIG denuncia que se pretenda modificar o Estatuto Básico do Empregado Público no Congreso sen negociación sindical previa
Os cambios, presentados polo PSOE como emendas á lei de función pública da administración xeral do Estado, afectan directamente á regulación da xubilación parcial de todo o funcionariado que queda sen marxe de debate
Comunicado da Área Pública da CIG sobre a situación actual da reforma do EBEP
A Área Pública da CIG (Ensino, Administración e Saúde) fai pública a súa valoración sobre a situación derivada da actual tramitación parlamentaria no Congreso para modificar o RDL 14/2021
A Área Pública da CIG traslada as súas demandas para os orzamentos do Estado ao BNG
Propón medidas para combater a temporalidade nas administracións e rexeita a reforma do EBEP
A CIG pide reiniciar a negociación da reforma do EBEP para buscar unha solución xusta para o persoal vítima do abuso da temporalidade
Aproveitando que a norma será tramitada como proxecto de lei
A Área Pública da CIG volverase mobilizar en rexeitamento á reforma do EBEP
O mércores 21, coincidindo coa votación no Congreso da convalidación do RDL 14/2021
A CIG non asina o novo acordo de estabilización pactado entre sindicatos estatais e o Ministerio de Función Pública
O texto aprobado na Mesa Xeral reincide nos mesmos erros do pasado, non dá solución ao problema do abuso da temporalidade e blinda novamente a taxa de reposición de efectivos
A CIG mobilízase contra a proposta de modificación do EBEP que penaliza dobremente o persoal vítima do abuso da temporalidade
A central esixe transparencia nas negociacións e rematar coa taxa de reposición
A CIG chama a rexeitar de novo na rúa a modificación do EBEP e as medidas contra o persoal interino
Área Pública tilda de "agresión" ao persoal interino e temporal a nova proposta dun pacto de estabilización
A área pública da CIG mobilízase pola retirada dunha reforma do EBEP que non dá solución ao persoal interino e temporal
A central reclama transparencia nas negociacións e que se eliminen as taxas de reposición
A CIG mobilízase este xoves polo persoal interino e temporal e a retirada da reforma de Iceta
Acusa a sindicatos estatais e Ministerio de negociar por fóra paralizando as reunións previstas
A CIG pide a retirada da proposta de modificación do EBEP e que o Ministerio presente outra nova
Denuncia a suspensión da xuntanza que xa estaba prevista e teme que se estea negociando por detrás
O Ministerio de Función Pública presenta unha proposta de modificación do EBEP que non implica ningunha solución ao problema da temporalidade
A CIG ve imposíbel avanzar en posíbeis acordos se non se elimina a taxa de reposición e non se se respectan as sentenzas do TXUE canto ao abuso da contratación temporal e adopción de mecanismos sancionadores contundentes
páxina 1 de 2
Alerta meterolóxica
⚠️ Desde a CIG-Ensino volvemos denunciar a incompetencia que demostra a Consellaría ao ser incapaz a fixar un criterio único á hora de decidir se en caso de alerta laranxa por neve, como temos mañá, e na que está a actividade docente suspendida o profesorado ten que acudir ou non ao seu centro educativo.
Deixando a decisión en mans das direccións dos centros e coas inspeccións dando ordes contraditorias.
⚠️ Suspéndense as clases e transporte escolar na xornada do 23 de xaneiro de 2026 na provincia de Ourense (todas as zonas), Lugo (zonas Montaña, Sur e Centro) e Pontevedra (Interior).
⚠️ Suspéndese a actividade no exterior na xornada do 23 xaneiro de 2026 en Coruña (Noroeste, Oeste e Suroeste), Lugo (A Mariña) e Pontevedra (Rías Baixas e Miño)
| < | Xaneiro 2026 | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Luns | Martes | Mércores | Xoves | Venres | Sábado | Domingo |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
