A CIG-Ensino esixe a inclusión de varias propostas nos orzamentos de 2017

O proxecto dos orzamentos para a Consellaría de Educación para o ano 2017 non dá resposta ás necesidades do sistema educativo

Para a CIG-Ensino o proxecto de orzamentos da Consellaría de Educación para o ano 2017 non dá resposta ás necesidades do sistema educativo galego nin restitúe os dereitos laborais, salariais e profesionais que lle foron arrebatados ao profesorado desde o ano 2010, nin satisfán as súas reivindicacións máis sentidas. Por esta razón a CIG-Ensino dirixiuse por escrito ao conselleiro de Educación para esixir a inclusión nos orzamentos dunha serie de propostas que podes consultar no interior da nova.
Creación de emprego e amplas ofertas de prazas nas oposicións:

 

Cadros de persoal amplos nos centros a fin de posibilitar a atención á diversidade, fixación de horarios cun máximo de 18 horas, redución do alumnado por aula e dos desdobres, non impartición de afíns ou, como mínimo, regulalas, e personalizar a educación.

 

Convocatoria, previa negociación, de oposicións en todos os corpos e niveis educativos.

 

Oferta pública de todas as vacantes existentes, produto das xubilacións e doutras circunstancias, ademais das que sexan necesarias crear para satisfacer as necesidades un ensino de calidade.

 

-       Contrato nos meses de verán para o persoal substituto:

Restitución do dereito do profesorado substituto a cobrar os meses de verán, polo menos cando  tivesen traballado 5 meses e medio durante o curso escolar.

 

-       Recuperación salarial  do profesorado:

Restabelecemento de todos os dereitos e retribucións arrebatados ao profesorado desde o ano 2010. A Xunta de Galiza tomará as medidas necesarias para restabelecer os salarios e as pagas extras completas do profesorado, que lle foron reducidas coa súa correspondente actualización, segundo o IPC resultante desde o ano 2010 até hoxe (horario lectivo, salario, pagas extras, etc.). Incremento das retribucións do profesorado galego que é dos peores retribuídos de todo o Estado.

 

A Xunta de Galiza garantirá a cláusula de revisión salarial para garantir, como mínimo, a suba anual dos salarios do profesorado igual ao IPC.

 

Restabelecemento do acordo entre a Xunta e as organizacións sindicais para que se destine o 1% da masa salarial do Capítulo I dos orzamentos da Xunta de Galiza ao Fondo de Acción Social.

 

O profesorado percibirá o 100% de todas as retribucións desde o primeiro día de incapacidade temporal (IT).

 

-       Persoal administrativo en todos os centros:

Obrigatoriedade de dotar todos os centros públicos de persoal administrativo e doutro persoal cando sexa necesario.

 

Volver