Neste novo documento, con respecto ao anterior acordo só se recollen melloras para a patronal.

• As horas adicionais a concertar aos centros que recoloquen persoal da bolsa ou lista pasaron de 4 a 5 con xornada completa e de 2 a 3 con media xornada.
• A compensación polo aboamento da indemnización subiu de 5.000€ a 6.000€.

A maiores destas melloras a Consellaría e a patronal, coa entrega de FSIE e USO, introduciu no texto final asinado unha falsa obriga para a patronal na cláusula 4ª

A patronal, caso de ter recibido indemnización por despido, estaría obrigada a contratar da lista ou bolsa de recolocación salvo que dita contratación non sexa posíbel ao non reunir ninguén os requisitos esixidos para o posto a cubrir

Unha cláusula que deixa as mans libres ás empresas para facer o que lles dea a gana, sen ningunha obriga legal de tirar da bolsa de recolocación.

Ligazón ao acordo