As sinaturas en apoio ás dez medidas urxentes que servirían para mellorar a situación laboral do profesorado, xunto cun escrito solicitándolle unha entrevista, foron entregadas esta mañá na sede central da Xunta de Galiza dirixidas ao conselleiro de Cultura e Educación.

A CIG-Ensino recolleu o actual descontento do profesorado galego coas súas condicións de traballo nunha campaña que se alongou durante dez semanas este ano e que vén de finalizar coa recollida de preto de 12.000 sinaturas de apoio a un decálogo de medidas urxentes para reverter esta situación. As sinaturas, xunto cunha carta na que se lle solicita unha reunión, foron entregadas esta mañá en San Caetano dirixidas ao conselleiro de Cultura e Educación “que non pode seguir facendo oídos xordos despois do clamor expresado polo colectivo docente”, tal e como indicou o secretario nacional da CIG-Ensino, Suso Bermello, nunha concentración previa á entrega das sinaturas na que participaron ducias de delegados e delegadas desta central. Bermello destacou que nesta ocasión recolléronse un terzo máis de sinaturas, en concreto 2.803 máis, que nunha campaña semellante desenvolvida hai dous anos, “o que demostra que o persoal docente está chegando ao límite da súa paciencia”.

Esta enorme cantidade de apoios demostra -en palabras do secretario nacional do sindicato maioritario no ensino en Galiza- “que o profesorado galego está farto dos recortes dos últimos anos, de ver como mingua o seu soldo e o seu poder adquisitivo ano tras ano, de que non para de aumentar a súa carga lectiva e burocrática, de que se lle penalice por enfermar con descontos salariais durante as baixas, de estar nunha situación de provisionalidade e de inestabilidade permanente que non lle permite emprender o seu proxecto vital e de moitas outras condicións que fan que se poida resentir a calidade do ensino público”.

“É inadmisíbel estar escoitando a propaganda de recuperación económica que o goberno do PP galego replica constantemente do seu homólogo en Madrid e que o colectivo docente, que fixo un esforzo inxente nos últimos anos por manter con dignidade o funcionamento do sistema educativo, non vexa restituído ningún dos dereitos perdidos desde a chegada ao poder de Feijoó en 2009”, incidiu o responsábel da CIG-Ensino.

Decálogo de medidas urxentes

Precisamente entre as medidas que se citan como máis urxentes nesta campaña está a volta á xornada laboral das 18 horas lectivas en Secundaria e FP e das 21 en Primaria e Infantil; a redución das rateos de alumnado por aula en todas as etapas educativas; unha regulación seria das materias afíns para evitar que o persoal docente se vexa obrigado a impartir materias das que non é especialista; a limitación a 2 anos do tempo que se está en expectativa de destino tras obter praza nun procedemento selectivo, a necesidade de negociar un acordo de estabilidade que, combinado con ofertas amplas de emprego, non poña en risco os postos de traballo do persoal interino e garanta un incremento dos cadros de persoal, así como un reforzo de todo o que ten que ver coa atención á diversidade, para conseguirmos unha sociedade máis inclusiva e integradora empezando polo propio sistema educativo.